la mani\u00e8re dont elle est li\u00e9e \u00e0 l'innovation.<\/li><\/ul>\n\n\n\nIl n'y a rien de plus concret qu'une strat\u00e9gie d'innovation ! Commen\u00e7ons par comprendre ce qu'est une strat\u00e9gie et comment elle est li\u00e9e \u00e0 l'innovation. <\/p>\n\n\n\n
L'objectif de la La strat\u00e9gie est <\/strong>l'augmentation de la rentabilit\u00e9 de l'entreprise \u00e0 long terme. La rentabilit\u00e9 peut \u00eatre influenc\u00e9e par diff\u00e9rents facteurs :<\/p>\n\n\n\n- attribuables au secteur\/\u00e0 l'industrie dans lequel une entreprise choisit d'\u00eatre comp\u00e9titive (strat\u00e9gie d'entreprise) ; <\/li>
- li\u00e9e \u00e0 la mani\u00e8re dont une entreprise est comp\u00e9titive dans un secteur (strat\u00e9gie d'entreprise) et g\u00e9n\u00e8re un avantage concurrentiel (surperformance par rapport aux concurrents). <\/li><\/ul>\n\n\n\n
Pour g\u00e9n\u00e9rer avantage concurrentiel<\/strong>la strat\u00e9gie d'une entreprise doit :<\/p>\n\n\n\n- \u00catre coh\u00e9rent avec lel'environnement externe<\/strong> de l'entreprise, ainsi qu'avec ceux de son environnement interne (cr\u00e9er une situation FIT). <\/li>
- Orchestrer la ressources internes<\/strong> afin de cr\u00e9er de la valeur pour les utilisateurs finaux, de vendre et de faire des b\u00e9n\u00e9fices.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
Nous insistons sur l'importance de la coh\u00e9rence. Il arrive souvent que les changements dans l'environnement ou l'imitation des concurrents rendent souhaitables des objectifs qui ne sont pas r\u00e9alisables avec les ressources internes, et il arrive aussi que les ressources internes ne soient pas utilis\u00e9es de mani\u00e8re optimale pour relever les d\u00e9fis et saisir les opportunit\u00e9s offertes par l'environnement externe.\u00a0<\/p>\n\n\n\n